Analista de People Analytics Sênior

Missão da vaga Estruturar e desenvolver a área de People Analytics da DeLuna, organizando bases de dados e transformando informações de RH em análises e indicadores que apoiem a tomada de decisão. Responsabilidades e atribuições Como será o seu dia a dia Estruturar e implantar a área de People Analytics, definindo processos, indicadores, critérios de acompanhamento e rotinas de análise de dados de RH. Mapear as fontes de informação existentes, organizar e consolidar bases de dados provenientes de diferentes sistemas e planilhas. Desenvolver, acompanhar e aprimorar indicadores de Recursos Humanos, como headcount, turnover, absenteísmo, admissões, desligamentos, movimentações, quadro de pessoal e custos de pessoal. Construir dashboards gerenciais e relatórios analíticos utilizando Power BI, Excel e outras ferramentas aplicáveis. Desenvolver análises que permitam identificar tendências, padrões, causas e oportunidades de melhoria nos processos de gestão de pessoas. Garantir a consistência, integridade, atualização e confiabilidade das bases de dados e dos indicadores de RH. Criar rotinas de acompanhamento e apresentação dos resultados, traduzindo dados em informações claras e relevantes para a Gerência de RH e lideranças. Atuar em parceria com o Analista de DHO, fornecendo dados e análises para apoiar iniciativas de clima organizacional, engajamento, desempenho, desenvolvimento, retenção e gestão de talentos. Identificar oportunidades de automação e melhoria nos controles e relatórios, reduzindo atividades manuais e retrabalho. Desenvolver análises de efetividade das ações de RH, contribuindo para avaliar resultados e orientar decisões. Garantir a confidencialidade e o tratamento adequado das informações de pessoas, observando as diretrizes da LGPD. Atuar de forma próxima às áreas de negócio, compreendendo suas necessidades e transformando demandas operacionais em análises e soluções baseadas em dados. Requisitos e qualificaçõesO que buscamos Ensino superior completo em Administração, Estatística, Engenharia, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência sólida em People Analytics, Business Intelligence ou análise de dados aplicada à gestão de pessoas, preferencialmente com experiência na estruturação ou implantação da área. Domínio avançado de Excel e Power BI, incluindo tratamento e consolidação de bases, modelagem de dados e construção de dashboards. Conhecimento de SQL para consulta e extração de dados. Conhecimento de indicadores de RH; capacidade de interpretar dados e transformá-los em recomendações; autonomia para estruturar processos em ambientes com ferramentas e bases ainda pouco organizadas. Será um diferencial Experiência em empresas com grande volume de colaboradores e operações distribuídas. Vivência nos segmentos de logística, transporte ou distribuição. Conhecimento de ferramentas de automação, integração de dados, estatística aplicada ou análise preditiva. Experiência em estruturar People Analytics em empresas com baixa maturidade de gestão de dados. Familiaridade com sistemas de RH, folha de pagamento e plataformas de recrutamento e seleção. Informações adicionais Sobre a DeLuna A DeLuna é uma empresa especializada em soluções de transporte e logística, com atuação em operações de distribuição, última milha, armazenagem e logística integrada. Em constante crescimento, combinamos tecnologia, excelência operacional e pessoas para oferecer soluções ágeis e eficientes aos nossos clientes. Aqui, acreditamos que pessoas em movimento constroem grandes trajetórias e buscamos profissionais que queiram crescer junto com a gente. Por que fazer parte da DeLuna? Na DeLuna, cada caminho pode se transformar em uma conquista. Somos uma empresa em crescimento, que acredita que o desenvolvimento do negócio acontece junto com o desenvolvimento das pessoas. Aqui, valorizamos profissionais que têm iniciativa, gostam de desafios, buscam soluções e querem fazer parte de uma operação dinâmica e em constante evolução. Nosso jeito de trabalhar é baseado em agilidade com qualidade, ética e transparência, relacionamento humanizado, inovação, foco em resultados e compromisso com a excelência. Se você gosta de movimento, desafios e quer construir sua trajetória em uma empresa que está crescendo, embarque nessa jornada com a DeLuna! Diversidade e InclusãoNa DeLuna, acreditamos que diferentes experiências, perspectivas e histórias tornam nosso time mais forte.Valorizamos um ambiente de trabalho baseado no respeito, na colaboração e na igualdade de oportunidades.Todas as nossas vagas são abertas a pessoas, independentemente de gênero, identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, religião, idade, deficiência ou qualquer outra característica.LGPD – Proteção de DadosAo se candidatar a esta oportunidade, seus dados pessoais serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – Lei nº 13.709/2018 (LGPD).Suas informações serão tratadas com confidencialidade, segurança e respeito à sua privacidade. 🚀 Faça parte da nossa jornada!