Analista de Recrutamento e Seleção

O Analista de Recrutamento e Seleção é responsável por conduzir processos seletivos, realizar entrevistas, aplicar testes e avaliações, além de atuar na atração de talentos para a empresa. Este profissional atua em nível pleno, possuindo experiência na área de Recursos Humanos e conhecimento em técnicas de seleção.

Responsabilidades

• Realizar alinhamento de perfil com gestores das áreas para entender as necessidades de contratação
• Divulgar vagas em diversos canais de recrutamento, como sites, redes sociais e parceiros
• Triar currículos recebidos e realizar a primeira análise de aderência ao perfil da vaga
• Realizar entrevistas individuais e em grupo, aplicando técnicas de seleção adequadas a cada situação
• Aplicar testes psicológicos, comportamentais e técnicos para avaliação dos candidatos
• Realizar a verificação de referências profissionais dos candidatos
• Elaborar pareceres e relatórios sobre os candidatos avaliados
• Manter contato com universidades e instituições de ensino para programas de estágio e trainee
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção da empresa
• Participar de treinamentos e capacitações para aprimorar suas habilidades na área de RH

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia;
• Conhecimento em técnicas de entrevista por competências
• Experiência na aplicação e interpretação de testes comportamentais e/ou psicológicos
• Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção (ATS)
• Pacote Office intermediário (principalmente Excel)