ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR - SANTA LUZIA/MG

O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer a nossa essência e os nossos valores. É pelo nosso jeito simples de ser que celebramos a diversidade de pessoas e as experiências saborosas que entrelaçam histórias. O resultado é uma companhia com produtos de qualidade, colaboradores e consumidores felizes, fornecedores e parceiros integrados em uma mesma missão proporcionar experiências prazerosas que promovam alegria e bem-estar, criando laços duradouros e gerando valor para todos. Deguste um mundo de possibilidades na maior empresa de cafés do Brasil!Saiba mais em www.3coracoes.comResponsabilidades e atribuições✅ Atuar nas práticas de gestão de pessoas e processos de RH como parceiro de negócio das áreas, a partir dos objetivos estratégicos de Gente e Cultura da companhia;✅ Desenvolver as lideranças nas rotinas de gestão de pessoas das áreas clientes;✅ Acompanhar e desenvolver colaboradores através de avaliações de experiência, desempenho e feedbacks;✅ Atuar nas integrações de novos colaboradores, celebrações e rituais;✅ Mediar os procedimentos relativos à promoção, desligamento e transferência de pessoal;✅ Elaborar, junto ao gestor cliente, as ações do plano de ação relatórios com análises de indicadores e plano de ações necessárias que colaborem com as tomadas de decisões;✅ Elaborar apresentações acerca dos resultados;✅ Implementar ações de clima e engajamento dos times;✅ Promover e contribuir para ações de treinamento e de desenvolvimento;✅ Participar de projetos que visem a melhoria nos processos;✅ Aplicar e analisar a pesquisa de clima com frequência semanal;✅ Acompanhar demandas jurídicas relacionadas à administração de pessoal. Requisitos e qualificaçõesEscolaridade- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Pós graduação ou especialização completa.Necessário- Sólida experiência em processos de RH;- Experiência em rotina de RH: seleção, integração, desenvolvimento e treinamento de pessoas;- Conhecimento em técnicas e metodologias de Gente e Gestão;- Habilidade com números e análise;- Habilidade com a ferramentas de apresentação e planilhas (Google planilhas, documentos e apresentações).Desejável-Conhecimento em sistemas SAP, RM Totvs e outros sistemas da área.Informações adicionaisBenefíciosPlano de Saúde compartilhado;Plano odontológico;Transporte;Refeição;Kit de Produtos mensal;Telemedicina e Terapia Online 100% custeadas pela empresa (estendido a dependentes);Seguro de Vida;Wellhub.