Gerente de Loja

Objetivo do cargo: Gerenciar e coordenar as operações comerciais, administrativas e operacionais da loja, assegurando o cumprimento das metas de vendas, a excelência no atendimento ao cliente, a eficiência dos processos internos e o desenvolvimento da equipe. Atuar de forma estratégica e operacional para maximizar os resultados, garantir o bom funcionamento da unidade e contribuir para o crescimento sustentável do negócio. Perfil profissional desejado: Profissional com perfil de liderança, visão comercial, inteligência emocional e forte orientação para resultados, capaz de conciliar gestão de pessoas com demandas comerciais, administrativas e operacionais. Deve demonstrar comprometimento, responsabilidade, proatividade, comunicação assertiva e autonomia para conduzir a operação, acompanhar indicadores e desenvolver soluções. Principais responsabilidades e atribuições: Planejar e executar estratégias comerciais para alcançar metas e identificar oportunidades de crescimento; Monitorar faturamento, conversão, ticket médio e produtividade; implementar ações corretivas; Orientar, motivar e desenvolver a equipe; acompanhar desempenho e oferecer feedbacks; Assegurar qualidade no atendimento e atuar na resolução de situações críticas; Coordenar abertura e fechamento, organização e cumprimento dos procedimentos; Supervisionar movimentações, conferências de caixa e controles internos; Acompanhar recebimento, armazenamento, reposição e movimentação; prevenir perdas; Organizar rotinas, escalas, procedimentos e recursos da unidade; Identificar melhorias de processos, redução de desperdícios e eficiência. Escolaridade mínima: Ensino médio completo; Desejável ensino superior em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Informática: - Pacote Office - Intermediário - Obrigatório Experiências e qualificações: Experiência em gestão de lojas ou operações comerciais, liderança de equipes de vendas, acompanhamento de metas e indicadores e rotinas administrativas do varejo. Vivência com técnicas de vendas, atendimento ao cliente e gestão comercial; Experiência na liderança e desenvolvimento de equipes, acompanhamento de metas e indicadores de desempenho; Conhecimento em controle de estoque, gestão de mercadorias e rotinas administrativas de loja; Conhecimento em operações de caixa, incluindo abertura, fechamento e conferência; Conhecimento em informática e sistemas de gestão.