Practicante Ágil Junior

Requisitos

• Confluence
• Scrum
• Boa comunicação
• Kanban
• Experiência com metodologias ágeis e ferramentas como Jira, Confluence
• Facilitação de cerimônias Scrum
• - Gestão de Impedimentos
• Jira

Habilidades deseadas

• Certificação Scrum
• Estratégia e Gestão de Produtos Digitais
• Lean
• Desenvolvimento de Software
• - Agilidade em Escala
• Management 3.0
• Lean Inception
• Métricas Ágeis

Tareas y Responsabilidades

Sobre la oportunidad

Buscamos un profesional para trabajar como Agilista Junior, apoyando la adopción y evolución de las prácticas ágiles en un equipo de desarrollo de software. La persona será responsable de contribuir a la organización del trabajo del equipo, facilitar ceremonias ágiles, dar seguimiento a las actividades y apoyar la identificación y resolución de impedimentos, promoviendo un ambiente colaborativo y orientado a la entrega de valor.

Misión del Cargo

Apoyar al equipo en la aplicación de los principios y prácticas ágiles, contribuyendo a la organización, transparencia y mejora continua de los procesos. Auxiliar en la facilitación de las ceremonias, en el seguimiento de las métricas y en la comunicación entre los integrantes del equipo, Product Owner, stakeholders y áreas asociadas, estimulando la colaboración y la evolución de las entregas.

Modelo y Contratación

• Modelo de trabajo: Híbrido – 2 días presenciales por semana en la región de Faria Lima, São Paulo/SP.
• Contratación: CLT
• Horario: Lunes a viernes, de 08:00 a 17:00 o de 09:00 a 18:00.

Beneficios

• Flash: R$ 770,00 mensuales.
• TotalPass.
• Allya.
• Alura.
• Férias & Co.
• Plan de salud AMIL (opcional después del período de prueba), con subsidio del 50% por parte de Code Group para el titular, según rango de edad.

Requisitos

• Estudios superiores en curso o concluidos en Tecnología de la Información, Ingeniería, Administración o áreas afines.
• Conocimiento de los principios y frameworks ágiles, con enfoque en Scrum y Kanban.
• Experiencia en equipos ágiles o participación en proyectos que utilicen metodologías ágiles.
• Conocimiento básico de herramientas de gestión ágil, como Jira y Confluence.
• Buena comunicación, facilitación y habilidades interpersonales.
• Capacidad de organización y seguimiento de actividades.
• Conocimiento básico de métricas ágiles y mejora continua.
• Capacidad para identificar impedimentos y apoyar en la búsqueda de soluciones.
• Facilidad para trabajar en equipo y promover la colaboración.

Principales Responsabilidades

• Apoyar la adopción y evolución de las prácticas ágiles, auxiliando en la facilitación de las ceremonias y en el seguimiento del trabajo del equipo.
• Auxiliar en la organización y facilitación de ceremonias Scrum, como Planning, Daily, Review y Retrospective.
• Identificar y apoyar la resolución de impedimentos, contribuyendo a la fluidez de las entregas.
• Apoyar la gestión de los artefactos ágiles y el seguimiento de métricas, garantizando transparencia y organización del trabajo.
• Facilitar la comunicación y el alineamiento entre el equipo, Product Owner, stakeholders y áreas asociadas.
• Dar seguimiento al avance de las actividades del equipo, contribuyendo a la identificación de riesgos y oportunidades de mejora.
• Contribuir a un ambiente colaborativo, saludable y orientado a la entrega de valor.
• Participar en iniciativas de difusión de la cultura ágil y desarrollo de las prácticas de la organización.
• Apoyar al equipo en la identificación de oportunidades de mejora continua.
• Trabajar junto con los integrantes de la squad para promover la organización y evolución de las entregas.

Diferenciales

• Certificación Scrum (PSM, CSM, Scrum Foundation o equivalente).
• Conocimiento en Lean, Kanban, Management 3.0 o Lean Inception.
• Experiencia en desarrollo de software y en el ciclo de vida de productos digitales.
• Nociones de prácticas ágiles de ingeniería, gestión de productos y agilidad a escala.
• Participación en comunidades, eventos o iniciativas relacionadas con la agilidad.

Características Comportamentales

• Perfil colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Buena comunicación y escucha activa.
• Organización y atención al detalle.
• Proactividad en la identificación de problemas y oportunidades de mejora.
• Facilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.
• Capacidad para manejar diferentes perfiles y promover un ambiente saludable.
• Interés en el aprendizaje constante y la evolución profesional.
• Sentido de responsabilidad sobre las entregas.
• Facilidad para apoyar la resolución de conflictos e impedimentos.

Tecnologías y Conocimientos del Cargo

Obligatorios:

Scrum | Kanban | Jira | Confluence | Métricas Ágiles | Facilitación de Ceremonias | Gestión de Impedimentos | Mejora Continua | Comunicación | Colaboración | Organización de Actividades

Diferenciales:

Lean | Management 3.0 | Lean Inception | Certificación Scrum | Desarrollo de Software | Ciclo de Vida de Productos Digitales | Agilidad a Escala | Gestión de Productos