Gerente de RH Sênior

Buscamos um(a) profissional com sólida bagagem em gestão e um olhar profundo sobre as pessoas e processos para assumir de ponta a ponta o RH de um grupo de empresas!

Seu papel será: Equilibrar o desenvolvimento humano (cultura, clima, R&S estratégico) com a gestão tática da área (indicadores e acompanhamento profundo do DP).

Estruturar e aprimorar políticas e processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios e employee experience.

O que você precisa ter:
✅ Experiência comprovada assumindo a gerência generalista do RH;
✅ Perfil resolutivo, que saiba transitar entre o estratégico e o "mão na massa";
✅ Formação superior na área (Formação em Psicologia será um grande diferencial!).