Gerente de Loja

• Gerenciar e acompanhar as metas de vendas, faturamento, margem e ticket médio. • Liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendedores e demais funcionários. • Acompanhar indicadores de desempenho e elaborar planos de ação para melhorar os resultados. • Garantir a organização da loja, a exposição adequada dos produtos e a correta identificação dos preços. • Zelar pelo controle de estoque, conferência de mercadorias e cumprimento dos procedimentos de entrada e saída de produtos. • Acompanhar entregas, pendências e reclamações de clientes, atuando na resolução de problemas. • Garantir o cumprimento das políticas comerciais, limites de descontos e procedimentos internos. • Distribuir tarefas, acompanhar a produtividade e cobrar responsabilidades da equipe. • Apresentar relatórios de resultados e comunicar desvios, propondo soluções à direção. Requisitos desejáveis • Experiência anterior como gerente de loja, supervisor comercial ou em função equivalente. • Experiência com gestão de equipes e metas comerciais. • Conhecimento de indicadores de vendas, estoque e controles operacionais. • Familiaridade com sistemas de gestão e informática. • Experiência no varejo de móveis será considerada um diferencial. Características importantes para a seleção Buscamos um profissional que não seja apenas um bom vendedor, mas que saiba gerir pessoas, processos e resultados. É fundamental ter capacidade de delegar, acompanhar a execução das tarefas e manter a operação funcionando sem depender de sua presença constante para decisões rotineiras.