ASSISTENTE DE RH

Apoiar as rotinas de Recursos Humanos, garantindo um atendimento eficiente aos colaboradores, a correta execução dos processos admissionais, a gestão de benefícios e a comunicação interna, contribuindo para uma boa experiência do colaborador desde a integração até o dia a dia na empresa.

 

Requisitos:

·Ensino médio completo;

·Pacote office;

·Experiência anterior na função.

 

Responsabilidades:

·Recrutamento e seleção;

·Processo de admissão e Integração;

·Atendimento aos Colaboradores;

·Gestão de benefícios;

·Rotinas Administrativas;

·Comunicação Interna e Endomarketing;

·Prestar apoio geral às atividades do departamento.