Analista de Recrutamento e Seleção

O Analista de Recrutamento e Seleção é responsável por conduzir processos seletivos completos, desde o alinhamento de perfil com as áreas solicitantes até a contratação do candidato. Atua na atração, triagem e avaliação de talentos, garantindo a identificação de profissionais alinhados às necessidades da empresa e à cultura organizacional.

Principais responsabilidades:

• Realizar o levantamento de perfil junto aos gestores;
• Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento;
• Triar currículos e conduzir entrevistas (presenciais e/ou online);
• Elaborar pareceres sobre candidatos;
• Acompanhar o processo de admissão;
• Manter relacionamento com candidatos e gestores;
• Apoiar ações de employer branding e banco de talentos.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com recrutamento e seleção;
• Boa comunicação e organização.

Diferenciais:

• Experiência com grande volume de vagas;
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento e plataformas de RH;
• Conhecimento em técnicas de entrevista por competências;