COORDENADOR FINANCEIRO

BELA FLOR COMERCIO DE FLORES RIO PRETO LTDA

📍 São José do Rio Preto/SPpresencial· CLT

Descrição da vaga

Coordenar as operações de contas a pagar, contas a receber, conciliações bancárias, crédito e cobrança, assegurando a correta execução dos processos e o cumprimento dos prazos.

Liderar, desenvolver, avaliar e acompanhar o desempenho da equipe financeira, promovendo a melhoria contínua dos resultados e processos.

Gerenciar e monitorar o fluxo de caixa diário, semanal e mensal, garantindo previsibilidade financeira e suporte à tomada de decisão.

Elaborar projeções financeiras e análises de curto, médio e longo prazo, apoiando o planejamento estratégico da empresa.

Participar da construção e acompanhamento do orçamento anual (Budget), monitorando desvios e propondo ações corretivas.

Atuar de forma estratégica na gestão de crédito e cobrança, desenvolvendo políticas, controles e ações voltadas à redução da inadimplência e melhoria da recuperação de valores.

Coordenar negociações junto a instituições financeiras, buscando melhores condições para operações bancárias, crédito, financiamentos e demais serviços financeiros.

Acompanhar operações de câmbio relacionadas às atividades da empresa, garantindo conformidade e eficiência financeira.

Analisar e monitorar indicadores financeiros, elaborando relatórios gerenciais e apresentações para suporte à Diretoria e Gerência.

Participar da elaboração e análise da Demonstração do Resultado do Exercício (DRE), apoiando o acompanhamento dos resultados financeiros da organização.

 Identificar oportunidades de redução de custos, otimização de processos e melhoria da eficiência operacional da área financeira.

Garantir a correta interface entre a área financeira, a contabilidade terceirizada e demais áreas da empresa.

Assegurar o cumprimento das políticas internas, normas, procedimentos e controles financeiros estabelecidos pela organização.

Salário + Benefícios mensais: Total R$ 843,00 (Alimentação, Mobilidade e Assiduidade)

Outros benefícios:

  • Plano odontológico 100% custeado pela empresa
  • Convênio com farmácia
  • Seguro de vida
  • Day Off no aniversário + voucher para bolo
  • Convênio com o SESC

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