Psicólogo (a) Organizacional

Estamos em busca de um(a) Psicologia Organizacional para atuar em consultoria empresarial, oferecendo suporte estratégico às empresas clientes por meio de soluções em gestão de pessoas, desenvolvimento humano e processos organizacionais.

Principais atividades:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem, entrevistas por competências e elaboração de pareceres psicológicos;
• Aplicar, corrigir e interpretar testes psicológicos e ferramentas de avaliação comportamental, conforme regulamentação do Conselho Federal de Psicologia;
• Realizar avaliações psicológicas para processos admissionais, promoções e desenvolvimento interno;
• Desenvolver e conduzir programas de treinamento e desenvolvimento;
• Atuar em projetos de clima organizacional, engajamento e cultura empresarial;
• Prestar consultoria às lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas e comportamento organizacional;
• Elaborar relatórios técnicos e devolutivas para clientes.

Requisitos:

• Graduação completa em Psicologia;
• Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia;
• Experiência em Psicologia Organizacional e/ou Consultoria de RH;
• Conhecimento em aplicação de testes psicológicos e avaliação comportamental;
• Boa comunicação, escuta ativa, organização e perfil consultivo.

Diferenciais:

• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas;
• Experiência com ferramentas de perfil comportamental (ex.: DISC);
• Vivência em consultoria empresarial.