SUPERVISOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Vem Ser Data!  A Data acredita no poder transformador das pessoas. Aqui, trabalhamos com excelência técnica, liderança, inovação e espírito de equipe, competências poderosas que guiam nossa atuação e evolução.  Se você procura por uma empresa com um time altamente especializado, excelente clima organizacional e parceira dos clientes na potencialização de seus resultados, estamos prontos para acompanhá-lo nessa jornada.Responsabilidades e atribuiçõesOrientar, supervisionar e/ou executar serviços diversos para o registro e controle do pessoal, abrangendoa preparação e emissão da Folha de Pagamento, processamento de férias e rescisões e execução erecolhimentos dos encargos trabalhistas.Supervisionar as atividades da área, definindo prioridades, estabelecendo metas e prazos através deplanos de trabalho;Acompanhar e atualizar-se quanto às alterações na legislação (trabalhista, fiscal, previdenciária e entreoutros);Realizar a liberação de pagamento de Notas Fiscais conferindo e autorizando o pagamento afornecedores de serviços controlados pela área;Elaborar indicadores da área para apreciação e providências do superior;Orientar o processamento de documentos diversos em cumprimento da legislação vigente (DIRF,Declaração de Rendimentos, PIS, RAIS, Contribuições Sindicais e outros;Acompanhar a atualização, conforme orientação, das tabelas de IRRF e INSS e a inserção no sistemapara aplicação na rotina de cálculos e pagamentos de natureza trabalhista;Atender à fiscalização ou Auditorias para avaliação dos processos internos ou atendimento da legislação,apresentar os documentos, esclarecer dúvidas e justificar ações;Responsabilizar-se pelo suporte à Consultoria Trabalhista na preparação e apresentação de documentospara a defesa da empresa frente às ações trabalhistas e previdenciárias;Controle e envio de documentação trabalhista para clientes;Realizar pesquisas e consultas legais, propor normas e procedimentos e submetê-los ao superior paraaprovação e posterior divulgação;Participar no estudo e elaboração de projetos específicos da área;Treinar e desenvolver colaboradores da equipe.Requisitos e qualificaçõesFormação:Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Psicologia, Gestão de RH e áreasafins.Conhecimentos necessários:Desejável conhecimento em Legislação Trabalhista;Entendimento sobre obrigações acessórias, tais como: DCTFWeb, EFD – Reinf, FGTS Digital e E-Social;Sistema RM Labore;Excel intermediário/avançado.Informações adicionaisNa nossa empresa, você tem benefícios completos para cuidar da sua saúde, bem-estar, crescimento profissional e qualidade de vida! 🌟  Assistência Médica Plano de saúde com opções de cobertura e subsídio da empresa, além de descontos exclusivos em farmácias e ingressos de cinema.   Plano Odontológico Cobertura odontológica completa, com ampla rede credenciada e sem coparticipação.   Wellhub (Gympass)Acesso a academias, natação, pilates, lutas e aplicativos de nutrição e saúde mental acessíveis.    Clube SESILazer, esporte e diversão para toda a família, com opções de planos para dependentes e agregados.   Prêmio AssiduidadeAqui, a sua presença faz a diferença! Receba uma premiação pela sua assiduidade.   Cartão FarmáciaMais praticidade para o seu dia a dia, com compras em farmácias conveniadas e descontos exclusivos em grandes redes.  Alimentação na EmpresaRestaurante próprio com refeições balanceadas e acompanhadas por nutricionistas, garantindo mais qualidade e bem-estar durante a sua jornada.  Transporte Fretado ou Vale-TransporteMais comodidade para o seu deslocamento diário, com opções de transporte fretado ou vale-transporte conforme a localidade e o turno de trabalho.   Participação nos Lucros e Resultados (PLR)Reconhecimento pelo seu esforço e dedicação por meio da participação anual nos resultados da empresa.  Seguro de VidaMais segurança e tranquilidade para você e sua família, com ampla cobertura para situações imprevistas.   Bolsa de EstudosInvestimos no seu crescimento profissional com auxílio para cursos técnicos, graduação e pós-graduação.   Programa Quem Confia, indicaIndique talentos para fazer parte do nosso time e receba premiações em dinheiro.   Abono de FériasAlém dos benefícios previstos na legislação, valorizamos a assiduidade com um abono adicional nas férias. Aqui, você é nosso maior ativo! 💼✨