Executivo Comercial Pleno | Rondonopólis/MT (Parcerias)

Unidade de Negócio: Sem Parar EmpresasLocal de trabalho: Rondonópolis/MSModelo de trabalho: ExternoMissão da área que você irá atuar: Ampliar a capilaridade do negócio B2B na região, fortalecendo a rede de parceiros comerciais e impulsionando a geração recorrente de vendas por meio do credenciamento, desenvolvimento e relacionamento com parceiros estratégicos.Objetivos do cargo que você irá atuar: Prospectar, credenciar e desenvolver parceiros comerciais B2B, garantindo a expansão da carteira regional, aumento da produção recorrente e aderência aos padrões comerciais da companhia.Responsabilidades e atribuiçõesProspectar e credenciar novos parceiros comerciais e credenciados para atuação no modelo multi-soluções.Identificar oportunidades de negócios em empresas, lojas, postos, oficinas, agenciadores e transportadores locais.Realizar a gestão e manutenção da carteira de credenciados, buscando recorrência e crescimento das vendas. Visitar parceiros periodicamente para garantir aderência aos padrões de comunicação, estrutura, treinamento e operação. Desenvolver relacionamento comercial com concessionárias e apoiar parceiros em ações de vendas e atendimento local. Requisitos e qualificaçõesÉ imprescindível que você tenha: Experiência com vendas externas e prospecção de parceiros comerciais.  Ensino superior cursando ou completo. Conhecimento no pacote office. Experiência na utilização de CRM e ferramentas comerciais. Habilidade de comunicação, negociação e relacionamento comercial. CNH ativa, categoria B. Não obrigatório, mas será incrível se tiver: Experiência com vendas B2B.  Vivência nos segmentos de mobilidade, frotas, transportes ou meios de pagamento. Conhecimento em ferramentas de IA aplicadas à produtividade comercial. Informações adicionaisVale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades.Assistência médica;Assistência odontológica;Carro corporativo;Auxílio combustível;Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;Wellhub (antigo Gympass);Zenklub;Auxílio home office;PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;Tag Sem Parar — Sem custo;Seguro de vida;Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;