Analista de Recrutamento e Seleção

Conduzir os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta – de vagas operacionais a vagas de alta complexidade e processos internos –, garantindo a contratação de profissionais aderentes ao perfil e à cultura da APPA, conduzir a integração e os treinamentos dos colaboradores e contribuir para a melhoria contínua dos processos de Recrutamento e Seleção. ▪ Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para vagas operacionais, técnicas, administrativas e gerenciais, incluindo vagas de alta complexidade e processos seletivos internos; ▪ Conduzir os processos de recrutamento e seleção de baixa e média complexidade em períodos de alta demanda; ▪ Alinhar o perfil da vaga com o requisitante (gestor e cliente); ▪ Divulgar vagas em canais on-line e em instituições parceiras, realizar a triagem e convocar candidatos; ▪ Conduzir entrevistas por competências, aplicar testes e elaborar pareceres, apresentando os finalistas ao requisitante; ▪ Orientar o candidato aprovado sobre entrega de documentos, exame admissional e início das atividades; ▪ Apoiar o processo admissional em períodos de alta demanda; ▪ Atualizar diariamente o Painel de Vagas com o andamento das vagas sob sua responsabilidade; ▪ Conduzir a integração de novos contratados, apresentando a empresa, suas normas e políticas; ▪ Atender às demandas de treinamento: organizar a agenda e a logística, preparar o material e conduzir os treinamentos; ▪ Orientar tecnicamente auxiliares e assistentes de Recrutamento e Seleção. ▪ Ensino superior completo em Psicologia ou áreas afins; ▪ Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção, com condução de processos seletivos completos (operacionais, administrativos e de média/alta complexidade); ▪ Desejável: experiência anterior em empresa de prestação de serviços, terceirização ou agência de empregos;