Analista de DHO Sênior

Conduzir processos completos de Recrutamento & Seleção, para diferentes níveis hierárquicos; Conduzir Integração Institucional e acompanhar o processo admissional; Planejar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo workshops e treinamentos; Avaliar e acompanhar consultorias e fornecedores de T&D; Conduzir Pesquisa de Clima Organizacional e respectivos planos de ação; Conduzir o Ciclo de Performance e Carreira; Apoiar lideranças no desenvolvimento das equipes e gestão de pessoas, atuando como parceiro de negócio (HRBP); Prestar suporte aos colaboradores e atuar na mediação e resolução de conflitos; Elaborar e acompanhar indicadores e relatórios de Gestão de Pessoas; Apoiar auditorias internas e externas, organizando documentos e informações; Organizar eventos e ações corporativas; Participar de reuniões e iniciativas relacionadas à Saúde e Segurança. Ensino superior completo, preferencialmente em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência consistente em Recrutamento & Seleção e DHO; Experiência na condução de processos seletivos para diferentes níveis hierárquicos; Vivência com entrevistas por competências e avaliação de candidatos; Conhecimento e experiência na aplicação/interpretação de ferramentas de avaliação de perfil comportamental; Experiência com Treinamento e Desenvolvimento; Vivência com pesquisa de clima, avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoas; Experiência no relacionamento e suporte às lideranças; Conhecimento em indicadores de Recursos Humanos; Boa capacidade analítica e elaboração de relatórios.