Gerente Comercial

Responsabilidades 1 Elaborar e garantir a implementação de estratégias de vendas para atingir as metas estabelecidas pela empresa; 2 Analisar o mercado e a concorrência para identificar novas oportunidades de negócio; 3 Liderar, motivar e treinar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de alta performance; 4 Definir metas individuais e coletivas, monitorando o desempenho da equipe; 5 Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes estratégicos e parceiros de negócios; 6 Identificar as necessidades dos clientes e propor soluções adequadas; 7 Trabalhar em conjunto com as áreas de Produção, Logística, Marketing e Qualidade para garantir a satisfação do cliente e a eficácia das campanhas de vendas. 8 Monitorar e analisar o desempenho das vendas, gerando relatórios e apresentações para a alta gestão; 9 Participar de eventos e feiras voltados ao segmento que atua; 10 Participar de reuniões de planejamento e desenvolvimento de produtos, fornecendo insights do mercado; 11 Ajustar as estratégias comerciais com base nas análises de desempenho e feedback do mercado; 12 Controlar o orçamento da área comercial, garantindo a utilização eficiente dos recursos; 13 Avaliar e aprovar investimentos em ações de vendas e marketing; 14 Realizar visitas a clientes potenciais e existentes, desenvolvendo e mantendo relacionamentos sólidos, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções adequadas, inclusive com suporte técnico;  15 Agir de acordo com as normas de segurança do trabalho e meio ambiente; 16

Realizar outras atividades de mesma natureza e complexidade, por ordem superior ou por necessidade do trabalho, procurando otimizar o processo.

Habilidades Técnicas 1 Conhecimento em ferramentas de CRM e análise de dados 2 Disponibilidade para viagens e deslocamentos frequentes 3 Habilidade em negociação e comunicação 4 Conhecimento em técnicas de vendas e marketing 5 Capacidade de resolver problemas e tomar decisões 6 Especialização em Gestão Comercial, Química, farmácia, Engenharia química, Marketing ou áreas afins 7 5 anos de experiência comprovada em vendas e gestão de equipes comerciais. Competências Essenciais para o cargo 1 Liderança e capacidade de motivar a equipe 2 Orientado para resultado 3 Visão estratégica e pensamento crítico 4 Empatia e habilidade para construir relacionamentos