ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PL

Analista de Administração de Pessoal Pleno Descrição da vaga

Buscamos um(a) Analista de Administração de Pessoal Pleno para atuar nos processos de administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, das políticas internas e dos prazos. Essa pessoa terá interface com colaboradores, lideranças, áreas internas e fornecedores.

Responsabilidades

• Executar e conferir processos de admissão, férias, afastamentos, rescisões e alterações cadastrais.
• Processar e revisar a folha de pagamento, encargos, benefícios e obrigações trabalhistas.
• Controlar e tratar informações de ponto, banco de horas e frequência.
• Preparar e transmitir informações e declarações trabalhistas e previdenciárias, conforme a legislação vigente.
• Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios e procedimentos de pessoal.
• Organizar documentos e manter os cadastros e arquivos de pessoal atualizados.
• Apoiar auditorias, fiscalizações e a melhoria dos processos da área.
• Acompanhar atualizações na legislação trabalhista e previdenciária aplicáveis às rotinas da área.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em rotinas de administração de pessoal e processamento de folha de pagamento.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária e das obrigações relacionadas ao eSocial.
• Conhecimento de sistemas de folha de pagamento e ferramentas de controle de ponto.
• Domínio de ferramentas de escritório, especialmente planilhas eletrônicas.
• Organização, atenção aos detalhes, discrição e boa comunicação.

Diferenciais

• Experiência com sistemas integrados de gestão empresarial (ERP).
• Vivência em atendimento a auditorias e fiscalizações trabalhistas.
• Participação em projetos de melhoria ou automação de processos de departamento pessoal.