GERENTE ASSISTENCIAL - 001/2026 (CADASTRO DE RESERVA)

Profissional para atuar nas Unidades de Atenção Primária à Saúde do Município de Fortaleza/CE, geridas pela Associação Beneficente Cisne nos termos do plano de trabalho do Contrato de Gestão nº 002/2020, cuja contratação dar-se-á mediante a discricionariedade deste Instituto, e, caso efetivada, reger-se-á pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e demais legislações pertinentes à matéria. • Acompanhar, orientar e monitorar os processos de trabalho das Equipes de Saúde da família e Saúde Bucal sob sua gerência, visando à readequação quando necessário; • Conhecer e divulgar, junto aos demais profissionais, as diretrizes e normas com ênfase na Política Nacional de Atenção Básica, de modo a orientar a organização do processo de trabalho na unidade; • Participar e orientar o processo de territorialização, diagnóstico situacional, planejamento e programação das equipes, avaliando resultados e propondo estratégias para o alcance de metas de saúde, junto aos demais profissionais; • Gerir mediação de conflitos e resolução de problemas; • Monitorar os indicadores de Produção e Qualidade, executando e acompanhando a implantação de ações estratégicas, apoiando as equipes na obtenção dos resultados; • Coordenar as ações no território, identificando parceiros e recursos no território que possam potencializar ações intersetoriais; • Apoiar as estratégias de fortalecimento das ESF e controle social; • Desenvolver gestão participativa e estimular a participação dos profissionais e usuários em instâncias de controle social; • Acompanhar e avaliar sistematicamente as ações implementadas, visando à readequação do processo de trabalho; • Participar de reuniões gerenciais em todas as instâncias necessárias; • Monitorar a alimentação das informações de atendimento no Sistema de Prontuário Eletrônico. Solicitando treinamento quando necessário; • Realizar parametrização da Agendas dos Profissionais Assistenciais; • Monitorar a abertura de Agenda, se necessário realizar abertura; • Monitorar as agendas dos exames laboratoriais; • Monitorar e Autorizar os registro do ponto eletrônico dos colaboradores; • Monitorar os indicadores e buscar estratégias junto às equipes para alcance de metas; • Monitorar as informações dos drives; • Monitorar e abrir chamados de manutenção; • Acompanhar a realização da Educação Permanente dos Profissionais Assistenciais;  • Conhecer a rede de serviços e equipamentos dentro do Município; • Gerir a fila de regulação e suas especificidades; • Realizar a notificações da AMS diariamente na plataforma, qualificando as amarelas, laranjas e vermelhas após 24 horas do ocorrido; • Atualizar o plano de ação da AMS, validando as informações; • Participar das atividades de Educação Permanente conforme carga horária prevista em cronograma estabelecido e demais atividades inerentes ao cargo.