PINTOR DE AUTOS

Grupo Itavema

📍 São Paulo/SPpresencial· CLT

Descrição da vaga

🔹 Respeitar as normas e instruções de segurança e de meio ambiente como também a coleta seletiva de resíduos;Preparar e aplicar, com qualidade, as tintas (boa colorimetria), os fundos e os elementos de calafetagem, lixamento e envelopamento;Realizar os controles ligados às garantias de pintura ou anticorrosão (tratamento de partes ocas, controle anticorrosão);Prevenir o chefe de oficina as ocorrências técnicas, falta de peças, trabalhos suplementares) como também qualquer modificação de prazo e/ou modificação da ordem de passagem na cabine de pintura.Responsabilidades e atribuições2. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES 2.1. Preparar superfícies com lixamento, correção de imperfeições, aplicação de massa e primer, conforme ordem de serviço (OS).2.2. Preparar cores e aplicar tintas e vernizes; executar pintura parcial, total e pequenos reparos (spot repair), observando padrões técnicos.2.3. Realizar polimento, acabamento e inspeção visual, corrigindo falhas para evitar retrabalho.2.4. Operar pistolas e cabine de pintura; conservar equipamentos, organizar o posto e utilizar EPIs e medidas de segurança.2.5. Controlar consumo, armazenamento e descarte de tintas, solventes e insumos, conforme procedimentos ambientais.2.6. Integrar o fluxo com funileiros epreparadores, cumprir prazos da OS e comunicar desvios, atrasos e necessidades de correção à chefia. 3. ÁREA DE RESULTADOS 3.1. Qualidade: índice de retrabalho, conformidade do acabamento e satisfação do cliente.3.2. Eficiência: tempo de ciclo (TAT), produtividade e entrega no prazo.3.3. Recursos e segurança: consumo de materiais, organização e cumprimento dos procedimentos de segurança. 4. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS (HARD SKILLS) 4.1. Preparo, lixamento, aplicação, retoque, polimento e acabamento automotivo.4.2. Tintas PU, poliéster e base d’água; mistura e ajuste de cores.4.3. Uso de pistolas HVLP, cabine, equipamentos e leitura de OS.4.4. EPIs, manipulação de produtos químicos e descarte de resíduos. 5. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (SOFT SKILLS) 5.1. Atenção aos detalhes e foco em qualidade5.2. Organização, disciplina e responsabilidade com prazos.5.3. Cooperação, proatividade e aprendizado contínuo.Informações adicionais 🏥 Assistência Médica sem custo para o colaborador;🦷 Assistência Odontológica opcional;🏋️ Wellhub;🩺 Conexa Saúde – Telemedicina;🎂 Day Off no aniversário, conforme regras da empresa;🚌 Vale-Transporte, conforme necessidade;🎭 Sesc.

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