Gerente de Fábrica de Software

O Gerente de Fábrica de Software será responsável pela liderança e gerenciamento de projetos de desenvolvimento de software, garantindo que as entregas atendam aos padrões de qualidade, prazo e custo estipulados. As principais atividades incluem: 1. **Planejamento e Supervisão**: Elaborar o planejamento estratégico dos projetos, definindo cronogramas, alocação de recursos e monitoramento de atividades, assegurando o fluxo contínuo de trabalho na equipe. 2. **Gestão da Equipe**: Coordenar e orientar a equipe de desenvolvedores, analistas e testadores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance, além de realizar avaliações de desempenho e coaching. 3. **Análise de Requisitos**: Interagir com stakeholders para coletar e entender as necessidades do cliente, traduzindo-as em requisitos técnicos claros que guiarão o desenvolvimento da solução. 4. **Garantia da Qualidade**: Implementar e monitorar processos de qualidade e melhores práticas no desenvolvimento de software, realizando revisões e testes contínuos para garantir a entrega de um produto robusto e confiável. 5. **Gestão de Riscos**: Identificar potenciais riscos nos projetos e desenvolver estratégias de mitigação, garantindo que os obstáculos sejam geridos de forma eficaz. 6. **Comunicação com Stakeholders**: Manter uma comunicação clara e efetiva com todos os envolvidos no projeto, apresentando relatórios de progresso e status às partes interessadas, e assegurando que suas expectativas sejam geridas adequadamente. 7. **Inovação e Melhoria Contínua**: Promover a adoção de novas tecnologias e ferramentas que possam otimizar processos e aumentar a eficiência da fábrica de software, além de incentivar a cultura de inovação dentro da equipe. 8. **Orçamentação e Controle Financeiro**: Gerenciar o orçamento dos projetos, controlando os custos e assegurando que as entregas sejam realizadas dentro dos limites financeiros definidos. Este profissional deve possuir sólida experiência em metodologias ágeis, administração de equipes de alta performance, e forte habilidade em liderança e comunicação, visando sempre a excelência na entrega dos serviços e satisfação do cliente. Principais responsabilidades Gerenciar a operação da Fábrica de Software, garantindo previsibilidade, qualidade e cumprimento de prazos, escopo e custos. Coordenar squads multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo, de confiança e alta performance. Aplicar e evoluir práticas ágeis (Scrum, Kanban) para otimizar o fluxo de entrega. Acompanhar indicadores de produtividade e capacidade, usando dados para apoiar decisões e priorizações. Identificar e mitigar riscos operacionais de forma antecipada, propondo soluções estruturadas para problemas complexos. Alocar recursos humanos e técnicos de forma eficiente, equilibrando demandas, prioridades e capacidade produtiva. Atuar como ponte entre a fábrica e as áreas de negócio, alinhando expectativas, negociando prioridades e comunicando status, riscos e resultados com transparência. Conduzir conversas difíceis, feedbacks e conflitos com equilíbrio, empatia e foco em solução. Requisitos Experiência anterior na área ou função (desejável). Pós-graduação ou MBA em andamento ou concluído. Conhecimento em Ciclo de Vida do Desenvolvimento de Software (SDLC) e Engenharia de Requisitos. Otimização do SDLC com aplicação de automação e IA nos processos. Domínio de frameworks ágeis (Scrum, Kanban) e métricas ágeis (Burnup, Burndown, entre outras). Conceitos de Arquitetura de Software (microsserviços, APIs, bancos de dados). Governança de TI e boas práticas de desenvolvimento (CI/CD, DevOps, Git). Gestão de indicadores de produtividade e capacidade (Capacity Planning). Noções de Segurança da Informação aplicada ao desenvolvimento (Secure Coding).