Ergonomista Sênior- Sorocaba

Funções:

•    Realizar Avaliações Ergonômicas Preliminares (AEP) e Análises Ergonômicas do Trabalho (AET), identificando riscos ergonômicos e propondo medidas de prevenção e controle.
•    Avaliar as condições de trabalho, considerando aspectos biomecânicos, posturais, ambientais, mobiliário, equipamentos, movimentação de cargas e organização das atividades laborais.
•    Identificar, analisar e propor melhorias para minimizar ou eliminar riscos ergonômicos nos postos de trabalho, visando à prevenção de doenças ocupacionais e desconfortos musculoesqueléticos.
•    Elaborar relatórios técnicos, planos de ação e indicadores relacionados à ergonomia, acompanhando a implementação e a eficácia das medidas propostas.
•    Realizar e atualizar as análises ergonômicas na plataforma ZF – Humantech, garantindo a conformidade e a atualização das informações conforme cronograma de cada unidade.
•    Aplicar ferramentas e metodologias de avaliação ergonômica, como NIOSH, OCRA, REBA, RULA, Moore Garg, Sue Rodgers, Snook & Ciriello, entre outras adequadas às atividades avaliadas.
•    Acompanhar a implementação das ações corretivas e preventivas, verificando a efetividade das adequações realizadas nos postos de trabalho.
•    Participar e prestar suporte técnico às reuniões mensais do Comitê de Ergonomia, contribuindo para o planejamento e acompanhamento das ações.
•    Atuar em conjunto com as equipes de Saúde e Segurança do Trabalho (EHS), Medicina do Trabalho e demais áreas envolvidas na gestão dos riscos ergonômicos.
•    Prestar suporte técnico em demandas relacionadas a colaboradores reintegrados, pessoas com deficiência (PCD) e situações que demandem avaliação ou adequação ergonômica.
•    Apoiar processos de gestão de mudanças, incluindo projetos de Lean Line Design e Lean Line Review, avaliando os impactos ergonômicos das alterações nos processos produtivos.
•    Realizar orientações posturais e ergonômicas aos colaboradores, promovendo a conscientização sobre práticas seguras e hábitos preventivos durante as atividades laborais.
•    Desenvolver e ministrar palestras, treinamentos e ações educativas voltadas à prevenção de doenças ocupacionais e à promoção da saúde musculoesquelética.
•    Desenvolver, implementar e acompanhar programas de ginástica laboral e ações coletivas de promoção da saúde e prevenção de agravos relacionados ao trabalho.
•    Prestar suporte técnico em reuniões prévias de perícias e acompanhar diligências nos postos de trabalho, quando necessário.
•    Atuar na prevenção de desconfortos, queixas e alterações musculoesqueléticas relacionadas às atividades ocupacionais, propondo intervenções ergonômicas adequadas.
•    Garantir o cumprimento das exigências legais e dos procedimentos internos aplicáveis, especialmente NR-01 e NR-17.
•    Elaborar e apresentar relatórios mensais e indicadores dos atendimentos e atividades desenvolvidas, além de relatórios específicos quando solicitados.
•    Assegurar a confidencialidade das informações coletadas durante as avaliações, incluindo registros fotográficos, filmagens e demais documentos técnicos.

Qualificação profissional:

• Formação superior completa na área da saúde ou correlatas (Fisioterapia, Educação Física, Terapia Ocupacional, Engenharia, Ergonomia ou áreas afins);
• Pós-graduação em Ergonomia;
• Registro ativo no respectivo conselho profissional, quando aplicável;
• Experiência comprovada em ergonomia ocupacional e programas de ginástica laboral em ambiente corporativo/industrial;
• Conhecimento sólido da legislação trabalhista e de saúde ocupacional, com ênfase na NR-17;
• Capacidade de coordenação técnica, comunicação clara, visão sistêmica e atuação multidisciplinar;
• Disponibilidade para atuação regional;
• Mandatório que o profissional a ser contratado seja registrado em CTPS/CLT.