Designer I - Infantojuvenil

Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia: Desenvolvimento de coleções infantojuvenis para crianças e adolescentes de 5 a 16 anos. Perfil criativo, conectado às tendências e ao comportamento do público, com forte visão de produto e interesse por moda. Responsabilidades e atribuiçõesApoiar o desenvolvimento das coleções de Infantil Menina (5 a 16 anos)Realizar pesquisas de tendências de moda, comportamento, mercado e concorrênciaDesenvolver propostas de temas, cartelas de cores e conceitos de coleçãoElaborar fichas de produtoFazer seleção de matérias primas e aviamentosAcompanhar provas de produto e ajustes de modelagemGarantir alinhamento entre conceito criativo, estratégia de marca e viabilidade comercial com foco no clienteProatividade e responsabilidadeBoa comunicação e relacionamento interpessoalCuriosidade e interesse por comportamento de consumo infantilCapacidade de adaptação e dinamismo frente aos desafios do negócio Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Design de Moda, Moda, Design de Produto ou áreas correlatas Conhecimento do processo de desenvolvimento de coleções Conhecimento de tecidos, matérias-primas, aviamentos, cores e construção de peças Capacidade de elaborar fichas técnicas de produto Noções de modelagem, caimento e acompanhamento de provas de roupa Interesse por tendências de moda e pelo comportamento de consumo do público infantojuvenil Organização e atenção aos detalhes Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe Proatividade, responsabilidade e dinamismoInformações adicionaisFique por dentro dos nossos benefícios! *Consulte elegibilidade do seu cargo.Para facilitar o seu dia a dia:Vale-Transporte e/ou Fretado para vagas dos nossos CDs*;Vale-Refeição/Alimentação;Vale-Cesta de Natal;Auxílio Home Office (para contratos de trabalho híbrido ou remoto)*;Cartão de crédito multicompras;Desconto de Colaborador nas nossas lojas.Para sua saúde e bem-estar:Assistência Médica;Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo);Wellhub (Gympass);Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares.Para sua flexibilidade e rotina:Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas.Conheça nossa SER (Associação dos Colaboradores Renner S.A.) que dá acesso à mais benefícios:Plano odontológico;Univers - desconto nas farmácias Raia e Drogasil;Convênio de saúde para Pets;Assessoria de Corrida;Desconto em universidades, escolas, cursos de idioma e profissionalizantes;Ingressos de cinemas, parques e muito mais.Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.