Coordenador(a)

Coordenador Regional de Vendas. Dar suporte e assessoramento aos lojistas em todas as áreas da loja: comercial, marketing, layout, estoque, financeiro, etc, atuar na coordenação das lojas participando do planejamento estratégico do lojista; acompanhar ações realizando análise crítica; desenvolver, em conjunto com o lojista o sistema de pré e pós venda; orientar na gestão de equipe; identificar necessidades de treinamento;canalizar comunicação articulando fábrica e cliente; acompanhar e analisar performance das lojas, construindo soluções apropriadas ao mercado de atuação; assegurar padrões de divulgação; coordenar e acompanhar encontros com lojistas, a fim de alinhar movimentos de mercado; gerir a saúde financeira e econômica das lojas;prospectar novos mercados ou segmentos; captar empreendedores de acordo com os critérios estabelecidos pela organização; monitorar e orientar políticas, padrões e desempenho, reportando à empresa. Requisitos: Experiência na área de vendas, como consultor de campo, principalmente em mercado que envolvam franquias, lojas exclusivas e expansão de lojas; vivência em gestão de pessoas e empresarial; planejamento estratégico; domínio da área financeira (análise e estrutura de custos - dre); conhecimento de mercado; vivência em auditoria; pacote office avançado.