Consultor(a) de Gestão de Pessoas

Responde pelas atividades de consultoria, em assuntos referentes à área de Recursos Humanos, compreendendo: diagnósticos, planejamento estratégico de atuação, desenvolvimento dos trabalhos, propondo alternativas e soluções à Direção da empresa. Requisitos: Desejável experiência na área de consultor de gente e gestão.