Encarregado(a) de Departamento Pessoal

Atuação aplicando amplos conhecimentos da legislação trabalhista (clt}, rotinas trabalhistas e obrigações acessórias (dirf,rais, sefip, caged,folha, gps,grrf,fgts,irrf,etc); Domínio nas analises e interpretações de ccts; Capacidade de calcular manualmente e em sistemas (domínio):verbas rescisórias,folhas de pgto, encargos; conhecer/ter noções no e-social. Requisitos: Graduação em Ciências Contábeis ou Administração (ou cursando as últimas fases); Experiência consolidada nas rotinas trabalhistas e cálculos da Folha de Pagamentos (atividades listadas a seguir;) Conhecimentos sólidos em Legislação Trabalhista (CLT); Capacidade de calcular manualmente os encargos e rotinas da Folha de Pagamentos (a empresa utiliza Sistema Domínio); Conhecimentos do e-Social; Vivência em Escritórios de Contabilidade (preferencialmente); Pacote Office (especialmente Excel).