Gerente Sênior

Gerente de Portfólio - Sênior; Responsável pela implementação e institucionalização do Processo de Gestão de Portfólio nas áreas, de negócio incluindo o apoio ao Planejamento Estratégico, desdobramento de objetivos, metas e indicadores. Garantir a execução das etapas de todo o Ciclo de Portfólio. Atuar na implementação de processos de Gestão de Portfólio, incluindo apoio as áreas de Negócio na definição da estratégia, desdobramento de objetivos, metas e indicadores. • Realizar diagnósticos através de levantamento e mapeamentos dos processos • Possuir visão estratégica para elaboração das recomendações e proposição de melhorias que agreguem valor ao Negócio, baseados na análise de GAP e modelo AS IS. • Promover e gerenciar mudanças organizacionais endereçando ações de engajamento • Apoiar a área no atingimento de uma estrutura mínima em processo para garantia de melhor aplicação do processo de Gestão de Portfólio; • Utilizar o processo, templates e ferramenta de Portfólio, etc. Requisitos: Superior Completo, preferencialmente Engenharia/Ciência da Computação ou Administração. Desejável: • Pós-graduação ou MBA em gestão de projetos e portfólio Certificações: • PMP Desejável: • Certificações PfMP, PgMP Competências: • Fortes habilidades de Comunicação em todos os níveis, principalmente Executiva. • Habilidades de Negociação e Empatia • Perfil mediador, buscando o “ganha-ganha” nas resoluções de conflito • Pro ativo • Flexível • Analítico • Visão Estratégica Experiência ampla em Gerenciamento de Portfólio em toda a cadeia de valor, incluindo aferição de resultados em 3 áreas de negócio distintas minimamente; • Geração de relatórios executivos através de indicadores de contribuição estratégica do Portfólio, balanceamento de recursos, atingimento dos objetivos e eficiência operacional; Vastaexperiência em Gerenciamento de Projetos de diversas complexidades e segmentos de negócio.