Atendente de Departamento Pessoal

Supervisionar atividades de departamento pessoal, conhecimento das leis trabalhistas, administrar as relações entre empregador e colaborador, tendo como objetivo dar a este oportunidade de crescimento da empresa, fazendo com que o colaborador se sinta valorizado, proporcionando a ele um ambiente saudável para realizar tarefas e atividades específicas referente ao funcionário, na qual inclui atividades como admissão, demissão, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos, controle da jornada de trabalho, férias licenças, mudanças na legislação trabalhista, entre outras atividades. Exigências: Ensino superior; Experiência na área; Benefícios: Salário a combinar; Vale alimentação e/ou refeição; Vale transporte e/ou vale combustível; Requisitos: Realizar tarefas e atividades específicas referente ao funcionário, na qual inclui atividades como admissão, demissão, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos, controle da jornada de trabalho, férias licenças, mudanças na legislação trabalhista, entre outras atividades.