Analista de Recursos Humanos
Empresa confidencial
Descrição da vaga
Implementar e manter programas de desenvolvimento pessoal (Plano de carreira, avaliação de desempenho, PDI e feedback);
Administração programas de integração;
Acompanhar calendários de incentivos colaboradores;
Divulgar comunicação interna e regras de remuneração;
Elaborar e manter painel indicadores de RH;
Desenvolver projetos de RH, campanhas internas e programas de comunicação corporativa.
Requisitos:
Graduação - Psicologia / ADM - Concluído;
Pacote Office - Avançado - Desejável;
Perfil Generalista com conhecimento de subsistemas de RH e experiência.