Coordenador(a) de Recursos Humanos

Vivência em processos de Recrutamento e Seleção de profissionais da área de TI. Responsável por maximizar o papel e atuação da equipe de forma a garantir o alinhamento estratégico entre as áreas de negócio, áreas de apoio e RH. Gestão de parceiros YKP (Mastersaf, Oracle, etc.), para academias e certificações de profissionais. Desenvolvimento de novas parcerias para programas de formação e desenvolvimento profissional.