HR Business Partner

Responsável pela análise e acompanhamento de indicadores de RH: Turn-Over, BI Efetivos, Pesquisa de Desligamento, Absenteísmo, Hora Extra, Pesquisa de Atendimento entre outros. Identificar e mapear talentos dentro de loja. Acompanhar treinamento Escola do Varejo. Levantar necessidades de treinamentos em todos os níveis hierárquicos. Garantir a condução do programa de avaliação de desempenho. Apoiar os líderes de loja na gestão do clima organizacional e na definição dos planos para melhoria de clima. controle de ferias, Intermediar processos que dependam de aprovação da Sede. Participação em comitês de trabalho, Conduzir e garantir auditorias internas de RH. Requisitos: Ter veiculo será um diferencial, pois irá atuar em campo em visita na lojas TER TRABALHADO NO CARGO DE BUSINESS PARTNER. Possuir Superior Completo. Salário de R$4500,00 A R$5500,00 Benefícios: Vale Transporte, Assistência Médica, Tíquete Refeição, Assistência Odontológica, Auxílio Farmácia Local de Trabalho: Zona Sul SP -Próximo a Estação de Trem da Vila Olímpia