Analista de Recrutamento e Seleção Sênior
Empresa confidencial
Descrição da vaga
Responsável pela liderança da equipe focada em recrutamento e seleção;
Alinhamento de perfil com os gestores;
Realizar o controle das vagas;
Realizar indicadores e relatórios da área;
Elaborar estratégias de atração e retenção de talentos;
Redigir e documentar pareceres;
Dar feedback aos participantes dos processos seletivos;
Desenvolver e propor melhorias para a área.
Requisitos:
Sólidos conhecimentos em recrutamento e seleção de vagas operacionais em grande volume, e vagas de posições estratégicas (imprescindível);
Formação completa em Psicologia (CRP ativo).
Conhecimento em testes psicológicos e dinâmicas de grupo para avaliação;
Vivência como líder de equipe de recrutamento e seleção;
Desejável bons conhecimentos em Pacote Office, principalmente Excel.