Analista de Recursos Humanos Sênior

Analista de RH Sr - temporário; Acompanhar, auxiliar e finalizar contratação de terceiros coem gestores e fornecedores; Atender cliente interno em relação a tratativas de processos de gestão do terceiro; Atender fornecedor em relação aos atendimentos da empresa; Acompanhar apontamento mensal dos serviços prestados pelo fornecedor; Acompanhar e realizar os pagamentos dos contratos; Realizar gestão de headcount x orçamento dos terceiros; Gerir indicadores de terceiros; Criar e fornecer relatórios de terceiros; Gerir e validar documentos de Databook dos contratos; Gerir backlog de evoluções e correções do sistema SGR; Realizar requisito de desenvolvimento do sistema SGR. Requisitos: Superior completo em Administração, Sistemas de Informação, Ciências da Computação ou áreas afins; Excel Avançado; Conhecimento em SQL; Experiência em gestão de terceiros e processos de contratação. Experiência em gestão de orçamento; Experiência em atendimento de cliente internos e externos.