Analista de Departamento Pessoal Sênior

Execução e conferência de todo o processamento das folhas de pagamentos em todas as unidades da empresa, executando as rotinas de administração de pessoal e sendo responsável pela folha de pagamento, férias, 13º Salario, Abonos e Participações no Resultado, análise de incidências tributárias das Verbas, bem como pelas entregas das obrigações acessórias como SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF e e-Social; •Cálculos e conferências de Provisões de Férias e 13º Salário; •Administração de contratos CLT indeterminado e determinado. Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Finanças e áreas afins. Excel intermediário/Avançado (ProcV / Tabela Dinâmica). Possuir experiência em sistema: Protheus/TOTVS (Microsiga) e cálculo de folha de pagamento, rescisão e férias de forma manual.