Analista de Departamento Pessoal

Realizar controle e processamento de folha de pagamento; - Controle, inclusão e exclusão de benefícios; - Desenvolver politicas para treinamento e desenvolvimento; - Encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, rescisão, GRRF, seguro desemprego, e-Social; - Atendimento aos colaboradores, entre outras atividades relacionadas à função. Requisitos: pacote office; vivência com sistema integrado