Supervisor(a) de Recursos Humanos
Empresa confidencial
Descrição da vaga
Supervisor Regional de Recursos Humanos
Controlar através das análises de desligamento as demissões, a fim de não ultrapassar a meta de turnover.
· Controlar as admissões dentro do CD, com base no dimensionamento de pessoal, a fim de garantir o quadro de mão de obra completo.
· Preencher relatórios com os KPIs (quadro de pessoal, turnover, absenteísmo) e dados de pessoal dos CDs e envia para o Gerente de RH e Logística, para auxiliar nas tomadas de decisões.
· Responsável por controlar a efetiva aplicação do PROFOP (programa de formação operacional) dentro dos CDs, garantindo o desenvolvimento dos operadores dentro da operação.
· Gestionar os benefícios e gestão da qualidade dos serviços de restaurante e fretamento.
· Controlar os processos trabalhistas e atuar na redução e prevenção destes.
· Reunir e controlar a documentação de prestadores de serviço, promovendo a correta integração.
· Cumprir calendário de ações e atividades de RH