Analista de Departamento Pessoal

Rotinas do departamento pessoal em geral: Cuidar do processo de admissão, apontamento (variáveis: HE, ADN, DSR, etc), cálculo de folha de pagamento, pro-labore, autônomo e etc, entrega de obrigações como SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS. Apuração de DARF folhas, GPS e entrega de e-Social, processo rescisório: cálculo de rescisão e reflexos de médias, conferência de rescisão, encargos e relatórios demissionais, cálculo de férias e reflexos de médias, cálculo de 13º salário e suas obrigações, acompanhamento de reajustes sindicais e convenção coletiva, suporte a dúvidas de rotina dos clientes. Requisitos: Pro-atividade, capacidade analítica, comprometimento, responsabilidade e empatia.