Coordenador(a)

• Receber e analisar as demandas dos clientes e efetuar os encaminhamentos necessários; • Elaborar e manter atualizado o plano de contas e históricos padrão da contabilidade; • Definir estrutura de departamentos e de centros de custo para cada cliente; • Parametrizar e manter atualizados os aplicativos contábeis/fiscais e de suporte; • Enquadrar anualmente as empresas em um sistema de tributação; • Elaborar ata de reunião ou assembleia de sócios ou acionistas de clientes; • Elaborar, consolidar e publicar as demonstrações financeiras e notas explicativas; • Contribuir na definição e aplicar os procedimentos operacionais da sua área; • Entregar os serviços em acordo com o padrão técnico da empresa e as exigências legais; • Realizar o planejamento da execução e a distribuição dos trabalhos, o direcionamento da mão de obra, o acompanhamento e a orientação quanto a possíveis dúvidas da equipe; • Executar o orçamento e o dimensionamento da equipe do seu departamento; Requisitos: Pré-Requisitos: Competências Técnicas • Ensino superior completo em Ciências Contábeis; • Especialização completa em Controladoria ou áreas afins; • Experiência na área contábil em nível de coordenação e com liderança de pessoas. Competências Comportamentais: • Visão institucional, compromisso com o cliente e com os resultados; • Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe; • Proatividade e inovação; • Comunicação e feedback; • Integridade e coerência; • Gestão de equipes e liderança; • Perspicácia do negócio.