Diretor(a) Agrícola

Responder pela gestão das metas e indicadores dos processos e sub-processos da área agrícola, considerando: ? O planejamento e operacionalização do plantio, tratos culturais, colheita (mecanizada e manual). ? Contratação de mão-de-obra, qualidade agrícola, suporte e planejamento agrícola, ? Gestão de contratos de fornecimento de cana, locação de terras e negociação com fornecedores, ? Tecnologia para eficiência e eficácia nas colheitas, plantio, tratos, variedades e pragas, planejamento, almoxarifado e transporte internos, estabelecendo, monitorando, cumprindo, etc. Requisitos: Requisitos: ? Forte experiência no gerenciamento de pessoas (será responsável pela gestão de 3 Gerentes e 2 Unidades de Negócios). ? Sólida experiência no cargo ou posições similares em agronegócios. ? Visão Agrícola, já ter atuado com empresas com sistemas automatizados e CCT – Corte, Colheita e Transporte, em empresas do segmento de açúcar e álcool (agronegócio). ? Formação: Superior Completo em Engenharia ou outra área afim; desejável MBA ou Especialização relacionada com Área. ? Inglês será um diferencial, já que a empresa Multinacional.