Analista de Recursos Humanos

• Atuará no recrutamento e seleção de pessoas para as posições em todos os níveis além das atividades de desenvolvimento e treinamento. Requisitos: • Imprescindível experiência na área de recrutamento, seleção, desenvolvimento e treinamento. Desejável atuação em Programa de Melhoria Contínua, Lean Manufacturing ou afins. Conhecimentos em sistema de gestão. Facilidade no uso das ferramentas do office, especialmente excel e power point. Desejável ter participado de implantação de sistema informatizado de seleção e treinamento. Imprescindível formação superior em Psicologia.