Analista de Recrutamento e Seleção

Irá manter arquivo de todos os processos de recrutamento e seleção em dia, realizar triagens de formulários de captação de recursos e currículos por objetivo para eventuais ações, manter-se atualizada de todas as demandas e rotinas administrativas que envolvem a contratação, obedecendo-se os critérios internos e legislação em vigor, realizar solicitação de materiais administrativos para atender qualquer tipo de demanda, dar feedback aos candidatos aprovados ou reprovados, promover a divulgação interna e externa de em aberto, identificar e selecionar fontes de recrutamento, realizar a triagem e seleção de candidatos através de processos seletivos na empresa, agências de emprego e parceiros, PAT, CATs, Feirões e etc, sinalizar quando identificadas movimentações de mercado e crises atinjam o nosso segmento, realizar captação e divulgação das para PCD, participar da criação e aplicação das campanhas internas motivacionais desenvolvidas pelo RH, participar da realização e aplicar as ações Requisitos: Experiência com recrutamento de vagas com grande volume de vagas, entrevistas por competências, aplicação e correção de testes psicológicos. Conhecimento em Excel.