Analista de Recursos Humanos

Irá realizar recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação psicológica, avaliação de desempenho, entrevistas de desligamento, auditorias para a manutenção dos níveis de qualidade por a empresa, realização de trabalhos referentes a formação de líderes organizacionais. Requisitos: Experiência como analista de recursos humanos.