Psicólogo(a) Organizacional

Atuar com recrutamento e seleção para funções de todos os níveis hierárquicos. Alinhamento do perfil com área requisitante, divulgação, triagem, entrevista por competência, dinâmica de grupo. Requisitos: Pro atividade e interesse em se desenvolver tecnicamente e profissionalmente, descrição e senso ético, características de liderança. Ter formação completa em Psicologia, com especialização na área de gestão ou desenvolvimento de pessoas. Diferencial ter atuado em empresas do ramo varejista. Conhecimentos substanciais em aplicação testes psicológicos, domínio na elaboração de relatórios e laudos psicológicos. Experiência em aplicação de Avaliação Desempenho para identificação dos pontos de aprimoramento profissional; Experiência em Pesquisa de Desligamento e Pesquisa de Clima Organizacional.