Analista Senior de Consultoria | Strategy & Growth Consulting

Sobre a FabbricaA Fabbrica Growth Consulting é uma consultoria estratégica focada em crescimento, execução e performance. Trabalhamos próximos de CEOs, sócios, C-levels e conselhos para ajudar empresas a crescerem com mais clareza estratégica, disciplina de execução, inteligência analítica e geração real de valor.Atuamos em temas como estratégia de crescimento, revenue generation, market intelligence, financial efficiency, produtividade, governança, dados, tecnologia, IA e execução de projetos críticos.Sobre a posiçãoBuscamos Analistas de Consultoria para atuar em projetos de estratégia, crescimento, dados e execução.Este é um papel para quem quer evoluir como consultor de alto padrão, com exposição a problemas reais de negócio, clientes exigentes e uma cultura intensa de formação.Na Fabbrica, o Analista de Consultoria não é uma peça operacional escondida. Ele participa da construção de análises, hipóteses, materiais executivos, rituais de projeto e soluções que ajudam clientes a crescer, melhorar performance e executar prioridades estratégicas.Responsibilities and AttributionsAnálise estratégica | Estruturar problemas de negócio, hipóteses, impacto financeiro e iniciativas relevantes, benchmarks, análises de mercado, clientes, receita, margem, produtividade e performance.Dados e métricas | Trabalhar com bases de dados, dashboards, Excel/Google Sheets, SQL, Power BI e análises quantitativas para apoiar diagnósticos e decisões.Materiais executivos | Construir linhas de decisões via apresentações, relatórios e análises para CEOs, C-levels, conselhos e lideranças de clientes.Execução de projetos | Desenvolver rotinas de projeto, iniciativas prioritárias, garantia da execução, Jira, Confluence, cronogramas, entregáveis e gestão de pendências.Impacto em cliente | Participar ativamente de reuniões, registrar decisões e aprendizados, organizar insights, apoiar decisões e contribuir para a geração de valor nos projetos.Formação e melhoria contínua | Evoluir tecnicamente na jornada analítica, IA, evoluir com base em mentorias, desenvolver autonomia e contribuir para elevar o padrão analítico e operacional da Fabbrica.O que esperamos de performanceDimensão | ExpectativaRaciocínio analítico | Capacidade de estruturar problemas com lógica, clareza e profundidade.Qualidade de entrega | Produzir análises e materiais com bom padrão visual, argumentativo e executivo.Autonomia progressiva | Assumir partes de análises e entregas com cada vez menos dependência.Organização | Trabalhar bem com prazos, prioridades, Jira, Confluence, documentação e follow-ups.Comunicação | Escrever e falar de forma clara, objetiva, profissional e orientada à decisão.Postura diante do cliente | Ter maturidade, escuta ativa, curiosidade e capacidade de entender o problema real por trás da demanda.Mentalidade builder | Querer construir, aprender, melhorar modelos e padrões, assumir responsabilidade e contribuir para a evolução da empresa.Requisites and QualificationsRequisitosFormação em Engenharia, Economia, Administração, com forte viés analíticos e/ou finanças,Experiência prévia em consultoria, estratégia, FP&A, operações, indústria ou área analítica.Forte capacidade analítica e raciocínio estruturado.Excel ou Google Sheets avançado.Boa comunicação escrita e verbal.Interesse por estratégia, crescimento, negócios, dados e execução.Organização, disciplina e capacidade de trabalhar em múltiplas frentes.Vontade de aprender rápido em um ambiente de alta exigência.DiferenciaisExperiência com SQL, Python, Power BI, ou ferramentas de dados.Experiência com Salesforce, CRM, revenue operations, growth, SaaS, B2B ou dados financeiros.Vivência com apresentações executivas.Experiência em projetos com CEOs, C-levels, conselhos ou lideranças de negócio.Inglês avançado.Perfil com ambição de evoluir para Analista Sênior, Hub Leader, Engagement Leader ou trilhas especializadas.Interesse em IA, automações, produtividade analítica e novos modelos de consultoria.Addtional InformationsRemuneração e benefíciosA remuneração será definida conforme senioridade, localização, experiência prévia e potencial de contribuição para clientes.A Fabbrica trabalha com contratação em regime CLT e oferece um pacote de benefícios que inclui:plano de saúde nacional;vale alimentação/refeição;modelo presencial conforme hub, projeto/squads e necessidade de cliente;exposição a projetos estratégicos com CEOs, C-levels e conselhos;trilha de desenvolvimento em consultoria estratégica, crescimento e execução;oportunidade de evolução para posições como Analista Sênior, Squad ou Hub Leader, Engagement Leader ou trilhas especializadas, conforme performance e perfil.Mais do que uma faixa salarial isolada, buscamos oferecer uma trajetória de crescimento para profissionais que queiram acelerar sua formação em estratégia, dados, gestão de projetos, relacionamento com clientes e execução de alto impacto.Por que entrar na FabbricaA Fabbrica é uma consultoria para quem quer crescer sem virar uma peça anônima numa máquina grande.Aqui você terá:proximidade com CEO, sócios e clientes;exposição a problemas complexos de verdade;responsabilidade cedo;formação intensa;cultura empreendedora;oportunidade de trabalhar com estratégia, dados, execução e IA;espaço para construir discovery e iniciativas de impacto ao cliente, produtos e aplicações.Na Fabbrica, crescimento não é apenas tempo de casa. Crescimento vem de capacidade demonstrada: raciocínio analítico, qualidade de entrega, autonomia, comunicação, disciplina de execução, impacto no cliente e contribuição para o desenvolvimento da firma.