Analista de Departamento Pessoal

Atendimento às rotinas de Departamento Pessoal com foco no controle e processamento da folha de pagamento; Auxílio nas demais demandas do setor como encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões e outras atividades pertinentes ao cargo, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais; Atendimento a funcionários e gestores. Requisitos: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou área correlata; Conhecimento na Legislação Trabalhista e relações sindicais; Conhecimento no e-social.