Assistente de Departamento Pessoal

Atribuições: - Processar todas as solicitações, atendendo os prazos estabelecidos, controlando o cumprimento de todas as obrigações assessórias, com qualidade, correção e compromisso, garantindo o atendimento da legislação trabalhista e previdenciária. - Orientar as Unidades, sobre a aplicação da legislação trabalhista e previdenciária no desenvolvimento das rotinas do setor, contribuindo para redução dos custos com reclamação na justiça e autuações do MTB, promovendo o bom clima organizacional entre as equipes Requisitos: Escolaridade: - Superior Completo em Ciências Contábeis; Pós Graduação em Gestão de Pessoas ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimentos: - Rotina do setor (cálculos trabalhistas, folhas de pagamentos, admissão, demissão, apuração de ponto, controle de exames admissionais e periódicos, controle de EPI´s, controle de atestados médicos, arquivamento de documentos etc.); - Domínio de Microsoft Office (Excel, Word); - Conhecimento da legislação trabalhista e atuação no E-Social. - Domínio da legislação trabalhista, previdenciária; - Domínio do Sistema E-Social; - Gestão dos Programas PPRA e PCMO, Sistema NG-Folha (Mastermaq)