Analista de Recursos Humanos

Suporte a integração dos setores, planejar, organizar e analisar meios de recrutamento, atuar com triagem, técnicas de seleção de candidatos, e busca de currículos, dar feedback aos participantes de processo seletivos,atuar como palestrante no programa de integração de novos profissionais na empresa. Realizar entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes ao cargo. Requisitos: Superior completo em Psicologia. Experiência na função de analista de recursos humanos. Conhecimento intermediário em pacote Office, 5S, ferramentas de qualidade, Outlook e habilidades em gestão de pessoas.