Analista Administrativo(a) de Recursos Humanos

Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos, controlar ponto eletrônico, conferir folha de ponto, realizar processo de admissão e demissão de funcionários, aplicar advertências e suspensões, organizar arquivos, realizar atendimento aos funcionários e acompanhar apresentação de plano de metas para as equipes.