Analista de Recursos Humanos

Atuar em processos de Recrutamento e Seleção tais como: divulgação de vagas, triagem de currículos, captação e entrevistas; Organizar, conduzir e divulgar eventos internos; Solicitar e acompanhar aplicação das medidas disciplinares; Organizar treinamentos obrigatórios e ministrar treinamentos internos quando necessário; Atualizar e consolidar informações gerenciais/operacionais da área para apresentar em reuniões periódicas; Conduzir todo o processo de integração de novos colaboradores; Prestar informações à Integradora, quando solicitado, referente às ações trabalhistas; Prestar apoio aos colaboradores sobre assuntos referentes aos processos de Recursos Humanos. Requisitos: Pacote Office Intermediário. Desejável MBA ou Pós em Gestão de Pessoas