Analista de Recursos Humanos Pleno

Responsável por todo o processo admissão, férias, rescisão, controle de ponto; Fazer interface entre colaboradores e corporativo; Gerir o Departamento Pessoal da planta; Envio de informações para o E-Social; Atuar na Contabilização, provisão e guias Anuais. Requisitos: Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Direito, e afins; Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas são um diferencial; Sólida experiência Conhecimento e experiência de E-Social