Supervisor(a) de Desenvolvimento
Confidencial
Descrição da vaga
- Planejar agenda e realizar supervisão, presencialmente e/ou à distância, aos polos, polo regional e polos Fundação CASA, pertencentes à Regional Administrativa da Sustenidos ou outra Regional sob demanda da Diretoria.
- Capacitar e monitorar as equipes dos polos para o desenvolvimento das ações da Diretoria nos polos como: reuniões, intercorrências, acompanhamentos individuais, atividades socioeducativas com alunos, famílias e comunidade, contato e articulação com parceiros e rede de atenção a crianças, adolescentes e jovens (Sistema de Garantia de Direitos, etc.).
- Realizar avaliação diagnóstica dos polos com a equipe regional.
- Realizar diagnóstico do contexto local e suas correlações com o polo (abertura, fechamento, reformas, redução, e ampliação de grade).
- Planejar, executar e avaliar capacitação e encontros com as equipes dos polos.
- Elaborar relatórios de supervisão, acompanhamentos, reuniões, entre outros, conforme diretrizes e/ou quando necessário e/ou solicitado.
Requisitos:
- Gerir as situações de intercorrência (violação de direitos) e acompanhamentos individuais nos polos.
- Motivar, acolher e analisar criticamente relatórios, propostas, solicitações e projetos desenhados por equipes de polos e/ou regionais, com foco social das equipes dos polos, e oferecer feedback.
- Fomentar, apoiar, participar e/ou realizar reuniões, capacitações, encontros, seminários e outros eventos internos (polos, regionais e/ou sede) e externos (parceiros, rede de garantia de direitos, patrocinadores, etc.), quando necessário e/ou solicitado.
Formação: Superior completo em Serviço Social ou Psicologia.
